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■国県のお知らせ

・・・・・・ 2020年02月26日 更新

■2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されます!!
 2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されます。 ポイントは、以下のとおりです。

【ポイント1】   時間外労働の上限規制の導入【施行:2019年(中小企業2020年)4月1日~】
時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満(休日労働含む)、複数月平均80時間(休日労働含む)を限度に設定する必要があります。

【ポイント2】   年次有給休暇の確実な取得【施行:2019年4月1日~】使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。
【ポイント3】   正規・非正規雇用労働者間の不合理な待遇差の禁止【施行:2020年(中小企業2021年)4月1日~】同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者)の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます。

中小企業主・小規模事業者の皆さまへ 働き方改革を行うに当たって、 以下の対応はお済みですか!?
時間外労働を行うには、サブロク(36)協定が必要です。
労働契約を締結する際は、労働者に対して、労働条件を書面等で交付する必要があります。
労働者10名以上の場合は、就業規則の作成、届け出が必要です。
賃金台帳、労働者名簿などを作成する必要があります。
非正規の方を雇っている場合は、正規の方と比べて不合理な待遇差がないようにする必要があります。
■詳しくは、商工会までご相談ください!!
■改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。※詳しくはクリック

福岡県は、がんの治療・介護と仕事の両立支援制度の導入を検討する事業所を支援します。
■詳しくは、県のHPページをご覧ください。※詳しくはクリック
  • ■福岡県の取組をご存知ですか!
  • ■福岡県 両立支援応援します!!
  • ・最低賃金改定のお知らせ 福岡県最低賃金が次のとおり改定されました。
    地域別最低賃金効力発生日
    福岡県最低賃金1時間841円令和元年10月1日
    特定最低賃金効力発生日
    鉄鋼業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業1時間975円令和元年12月10日
    電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業1時間926円
    輸送用機械器具製造業1時間944円
    百貨店、総合スーパー1時間889円
    自動車(新車)小売業1時間940円
    ※特定最低賃金に該当しない産業は、福岡県最低賃金が適用されます。
    これらの特定(産業別)最低賃金に該当しない産業は、福岡県最低賃金が適用されます。
    最低賃金は正社員のみでなく、パートタイマー・アルバイト・派遣労働者等すべての労働者に適用されます。
    最低賃金には精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外労働・休日労働等の割増賃金、賞与、臨時の賃金は算入されません。
    月給制の場合は、月給を1か月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください。
    派遣労働者には、派遣先の最低賃金が適用されます。
    詳しくは福岡労働局労働基準部賃金室またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください。
    【問合せ先 福岡労働局労働基準部監督課賃金室】
    TEL092-411-4578  FAX092-411-4875
    詳しくは 厚生労働省 福岡労働局 HP こちらから
    《助成金について》
    詳しくは 厚生労働省 福岡労働局 HP 業務改善助成金について こちらから
    詳しくは 厚生労働省 福岡労働局 HP キャリアアップ助成金事業について こちらから
    雇う上でも、働く上でも、最低限のルール。
    使用者も、労働者も、必ず確認、最低賃金。
    ●「事業者の皆さん マイナンバー(個人番号)を正しく取り扱っていますか」
    https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/content/contents/000233106.pdf

    <参考>
    高齢者求人企業の募集について
    ●求人企業募集
    経験豊かなベテランの応援、指導者が欲しいとき。
    突発的な仕事が生じたとき。
    社員の突然の退職、または病気等により長期欠勤があったとき。
    経営のノウハウ、経営方針を見直すとき。
    経理等の指導を必要とするとき。 
    職場に管理職経験者が必要なとき。
    そんな企業の悩みを当センターが解決します。
      当センターには幅広い分野で即戦力となる高齢者が登録(派遣及び職業紹介)されています。
    職種経験・人生経験豊富で、総合的判断力に優れている高齢者を是非ご活用ください。
    お問い合わせ・申し込み先
    はつ・らつ・コミュニティ
    公益社団法人 福岡県高齢者能力活用センター
    TEL 092-451-8621 FAX 092-451-8623
    北九州高齢者能力活用センター
    (北九州高齢者能力活用協議会)
    久留米高齢者能力活用センター
    TEL 0942-35-0520 FAX 0942-35-0528
    ホームページ http://www.hatsu-ratsu.com
    個人情報保護委員会ホームページ
    http://www.ppc.go.jp/legal/policy
     特定個人情報の漏えい及びその他の特定個人情報の安全の確保に係る重大な事態の
     報告に関する規則
    (個人情報保護委員会ホームページ内)
    http://www.ppc.go.jp/files/pdf/271225_houkoku_kisoku.pdf
     事業者における特定個人情報の漏えい事案等が発生した場合の対応について
    (個人情報保護委員会ホームページ内) http://www.ppc.go.jp/files/pdf/271225_jigyousya_roueitaiou.pdf
    特定個人情報保護委員会は、平成28年1月1日に個人情報保護委員会に
    改組されました。
    【連絡先】 福岡県企画・地域振興部情報政策課
    番号制度推進班 担当 笠野、藤田、竹山
    TEL 092-643-3197 FAX 092-643-3226
    E-mail:bangouseido@pref.fukuoka.lg.jp 

    ●労働保険(労災・雇用保険)加入について
     労働者(パート・アルバイトを含む)を一人でも雇っている事業主は、労働保険(労災保険・雇用保険)に 加入することが法律で義務付けられています。
     【お問い合わせ先】 福岡労働局総務部労働保険徴収課 TEL 092-434-9835

    ●福岡県がん検診受診率向上対策事業への参加について
    【お問い合せ先】 福岡県保健医療介護部健康増進課(保険事業係)
    TEL092-643-3167 FAX092-643-3169
    http://www.pref.fukuoka.lg.jp/a03/insyuuntenbokumetu-torikumi.html

    ●「飲酒運転撲滅宣言企業」および「飲酒運転撲滅宣言の店」の登録について
    【お問い合せ先】 福岡県新社会推進部生活安全課
    TEL092-643-3270 FAX092-643-3271
     http://www.pref.fukuoka.lg.jp/b01/gankoujou.html

    ●子育て応援宣言企業登録制度のお知らせ
    【お問い合せ先】福岡県福祉労働部労働局親雇用開発課
    雇用均等両立係荻野
    TEL092-643-3586
    http://k-sengen.pref.fukuoka.lg.jp