・・・・・・ 2020年02月07日 更新
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●毎月第２、第４木曜日の午前中は、税務相談日の予定となっています(相談は無料です）
（商工会事業などにより予定を変更する場合があります）
商工会顧問税理士が会員、非会員問わず相談できます（予約優先）
（ただし、申告関係の手続き等については、別途有料となります）
●税務相談 会員募集中！！
サポート体制が魅力♪
| 相談日 | 時 刻 | 備 考 |
|---|---|---|
| 1月23日(木) | 9:00〜12:00 | 通常相談 |
| 2月17日(月) | 9:00〜16:00 | 決算相談 |
| 2月25日(火) | 9:00〜16:00 | 決算相談 |
| 3月2日(月) | 9:00〜16:00 | 決算相談 |
| 3月6日(金) | 9:00〜16:00 | 決算相談 |
| 3月11日(水) | 9:00〜16:00 | 決算相談 |
商工連合会推奨のクラウド会計『ネットde記帳』 http://www2.shokokai.ne.jp/corporate/net.html
■詳しくは、商工会までご相談ください！！
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■2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されます！！
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されます。 ポイントは、以下のとおりです。
【ポイント1】 時間外労働の上限規制の導入【施行：2019年（中小企業2020年）4月1日～】時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満（休日労働含む）、複数月平均80時間（休日労働含む）を限度に設定する必要があります。
【ポイント2】 年次有給休暇の確実な取得【施行：2019年4月1日～】使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。
【ポイント3】 正規・非正規雇用労働者間の不合理な待遇差の禁止【施行：2020年（中小企業2021年）4月1日～】同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者（パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者）の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます。
■詳しくは、商工会までご相談ください！！
■助成金の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。※詳しくはクリック
技能実習支援助成金申込書ここから
- ■日本教育センター技能講習会日程表※詳しくはクリック
- 商工会推奨の技能講習会です！！特別料金で受講できたり
助成金の支給があったりします
詳しくは 久山町商工会までご相談 ください！！ 皆さんのご来会を お待ちしています - ■テレビ電話経営相談のお知らせ
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